Salary Increment in India: भारत भर में सभी कर्मचारी हमेशा से अप्रेल महीने का इंतज़ार करते है। क्यूंकि सभी को पता होता है की अप्रेल महीने से उनका वेतन बढ़ाया जाता है, अप्रेल के पुरे महीने भर में इस बात का डिस्कशन किया जाता है की किस कर्मचारी को कितना salary hike देना है। और मई महीने के शुरुवाती कुछ दिनों में ही उनकी सैलरी आने पर यह पता चल जाता है की उनकी सैलरी कितने प्रतिशत से बढ़ी है। पर salary increment in India को लेकर एक सर्वे किया गया, जिससे यह पता चला की कंपनिया अपने कर्मचारियों को 12 प्रतिशत का salary hike देने के लिए तैयार है। कंपनियों यही चाहती है की उनके सभी कर्मचारियों का मनोबल भी बढे और वह कर्मचारी दूसरे कंपनी की तलाश करने के बजाय उन्ही से जुड़े रहे। जिससे कंपनी और कर्मचारी दोनों का फायदा हो।
कितने प्रतिशत तक का Salary Hike मिलेगा?
salary increment in India का यह सर्वे Mint और Shine ने किया था। इस सर्वे से ऐसा पता चला है की लगभग 9 प्रतिशत से लेकर 12 प्रतिशत का salary hike देखने मिल सकता है। इस सर्वे में लगभग 34 HR Executive शामिल थे, जिन्होंने इस नंबर को मंजूरी दी। उसके बाद एक ऐसा भी सर्वे किया गया जिनमे कर्मचारियों से उनके salary hike की डिमांड के बारे में पूछा गया। जिसमे 24 प्रतिशत कर्मचारियों ने 10 से 15 प्रतिशत के salary hike की मांग रखी। और लगभग 24 प्रतिशत कर्मचारियों ने 20 प्रतिशत के salary hike की मांग रखी। कर्मचारियों की मांग और कंपनियों के salary hike के आकड़ों को देखते हुए ऐसा लग रहा है की कुछ कर्मचारी इस आकड़ों से खुश नहीं होंगे।
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